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绘好政治素质“工笔画”-天博app
本文摘要:习近平总书记多次强调,要坚持好干部尺度,把政治尺度放在第一位。

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习近平总书记多次强调,要坚持好干部尺度,把政治尺度放在第一位。考察干部要把政治素质考察摆在重中之重,通过“工笔画像”考准考实干部政治体现,选准用好忠诚洁净继承的高素质干部。突出“准”,设置政治素质考察指标。

要从三个维度细化量化政治素质正负面清单,在考察工具上,笼罩党政机关、企事业单元向导干部及事情人员,实现考察人员一个不漏;在考察内容上,既涵盖树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等要求,又包罗责任继承、廉洁自律等指标,还要向家庭美德、兴趣喜好等个性指标延伸,将事情圈、社交圈、生活圈全部纳入进来;在考察时间上,既包罗干部当前现实体现,也向过往履历探底,把一贯体现和一时体现联合起来,实现政治素质考察多角度、全方位。突出“实”,细化政治素质考察历程。搭建大数据平台,建设部门联念头制,对干部信息实时收罗,对进入负面信息库的干部一票否决。注重听取干部所在社区党组织意见和建议,对未推行在职党员服务答应的,暂缓提名。

推行家访式考察,不定期走访推荐工具所在单元向导、同事、服务工具以及配偶、子女、怙恃,真实掌握考察工具的政治素质轮廓。突出“严”,用好政治素质考察效果。坚持严爱相宜、赏罚并重,把勉励激励、容错纠错、能上能下精密联合起来。

以画像识干部,凭画像论英雄,对画像中有瑕疵的考察工具,实时予以提醒、函询和诫勉谈话;情节较为严重的,严格按组织法式给予调整岗位、降职免职等党纪政纪处分,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。泉源:中国组织人事报。


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